انتشارات علم استادان
جستجو

برترین تجارب اموزش و توسعه کارکنان

توضیحات

برترین تجارب اموزش و توسعه کارکنان

برترین تجارب اموزش و توسعه کارکنان و انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران را میتوان به عنوان تنها بستر تخصصی فعالین این حوزه به شمار آورد. قریب هفت سالی است که کمابیش سازمانها و بخشهای مختلف کشور نسبت به فعالیتهای آن اطلاع یافته و به نوعی پیگیر دستاوردها محصولات نوآوری ها همایش ها و … توسط این انجمن علمی هستند. اگرچه جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه یکی از ابتکارات مهم و نوآورانه برای پاسخگویی به نیازهای موجود بوده اما با گذشت زمان فقدان سایر عرصه های یادگیری احساس و به طرق مختلف به دست اندرکاران این بخش گزارش شده است. یکی از دستاوردهای مهم کشورهای توسعه یافته و پیشرفته در حوزه آموزش و یادگیری شناسایی و معرفی برترین تجارب در حوزه های مختلف است. این مهم در انواع جوایز در تمامی زمینه ها شایع است. به عنوان مثال در جوایز تعالی سازمانی علاوه بر جوایز بخش اصلی برترین تجارب در هر معیار نیز معرفی و تقدیر میشوند این اقدام خاص جوایز تعالی نیست به عنوان مثال ممکن است در جشنواره سینمایی یک فیلم برنده جایزه اصلی نباشد اما جایزه برترین سناریو فیلمبرداری و …… را از آن خود کند.کارگروه تعالی در انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی پس از بهینه کاوی این ایده و همچنین پیرو تکرار درخواستهای مشابه این فعالیت از سوی انواع سازمانهای ایرانی در سال ۱۳۹۳ نسبت به طراحی جایزه برترین تجارب آموزش اقدام کرده است. برخی از مهمترین اهداف این جایزه را می توان به شرح ذیل دانست. شناسایی انتخاب و تقدیر از برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه در ذیل معیارهای نه گانه مدل تعالی آموزش

۲ ایجاد بانک تجارب برتر در ذیل معیارهای مدل تعالی آموزش و توسعه تقدیر از سازمانهایی که در کل معیارهای مدل تعالی بهترین نیستند اما

۴ اقدامات مطلوب و مناسبی در هر حوزه های خاص طراحی و استقرار داده اند توسعه فرصت های آموختن و برگزاری سفرهای یادگیری به منظور معرفی و هم

آموزی از این تجارب شناسایی قابلیتهای بالقوه و بالفعل سازمانهای ایرانی به منظور آمایش کلان این حوزه

شناسایی پروژه های مشترک و کلان به منظور مرتفع ساختن ها نیازهای همگانی و در ابعاد ملی ایران

مدیریت دانش؛ شناسایی مستندسازی و تسهیم تجارب برتر از طرق متعددی همچون کتاب سمینارها نشستهای تخصصی، سخنران

یکی از دستاوردهای مهم کشورهای توسعه یافته و پیشرفته در حوزه آموزش و یادگیری، شناسایی و معرفی برترین تجارب در حوزههای مختلف است این مهم در انواع جوایز در تمامی زمینه ها شایع است. به عنوان مثال در جوایز تعالی سازمانی علاوه بر جوایز بخش اصلی برترین تجارب در هر معیار نیز معرفی و تقدیر می.شوند این اقدام خاص جوایز تعالی نیست به عنوان مثال ممکن است در جشنواره سینمایی یک فیلم برنده جایزه اصلی ،نباشد اما جایزه برترین سناریو فیلمبرداری . . . ……. را از آن خود کند.

پی دی اف محصول

کتابهای علم استادان

مشخصات

وزن 15 گرم
نام پدیدآور

خراسانی اباصلت

مشخصات نشر

تهران علم استادان ، ۱۳۹۷

مشخصات ظاهری

۱۷۰ ص

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “برترین تجارب اموزش و توسعه کارکنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تومان۲۰۰.۰۰۰

50 عدد در انبار

بالا